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Jessica Mendes

Jessica croit au renouveau du recrutement à l'échelle mondiale, à la richesse issue de la diversité des profils et au recrutement sur les compétences, pas sur le CV.

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Hard skills et soft skills : 7 raisons de ne plus utiliser le CV pour démontrer les compétences professionnelles.

05/03/20 14:46 / par Jessica Mendes dans Digital Readiness

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Le CV fait régulièrement l’objet de nombreuses polémiques comme en témoigne celle autour du CV anonyme. Et pourtant, il reste aujourd’hui en France, le moyen le plus utilisé dans les processus de recrutement en tant qu’outil de sélection et souvent en tant que première étape. En effet, selon les derniers chiffres de la DARES*, en 2018, dans 89% des recrutements le CV papier ou CV en ligne est demandé au candidat. Pourquoi ? Découvrez les 7 raisons de ne plus utiliser le CV pour démontrer les compétences professionnelles.

 

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